mercredi 28 septembre 2011
jeudi 15 septembre 2011
mercredi 14 septembre 2011
Accord PASSERELLE ACOS & DFP
Information :
Depuis le 1er Juillet 2011, Les activités Informatiques de DFP & Les Activités d’ACOS ont été transférées au sein de CIT
.
Accord Passerelle :
A cet effet et conformément à la loi, La direction et les Organisations Syndicales ont engagé des
négociations sur les modalités d’adaptation et d’application du Statut collectif des Salariés transférés.
Le Syndicat CGT – CIT a signé l’Accord Passerelle des Salariés provenant de la société ACOS.
Notre principale Remarque et demande :
Rajout dans l’accord Passerelle d’Un Paragraphe sur les Accords, qui prévoit de saisir l’Observatoire de l’emploi, dans le cadre de la GPEC afin d’Examiner et la situation des Téléacteurs et des Superviseurs.
Le Syndicat CGT – CIT n’a pas signé l’Accord Passerelle des Salariés provenant de la société DFP.
Nos Remarques et demandes :
- Ne pas prendre en compte la prime de Développement dans le calcul de la rémunération annuelle nette Théorique.
- Le Niveau de Compensation de la Mutuelle devra être Niveau 3, 2 Adultes et 2 Enfants et plus.
- Rajout dans l’accord Passerelle d’Un Paragraphe sur les Accords, qui prévoit de saisir l’Observatoire de l’emploi, dans le cadre de la GPEC afin d’Examiner la situation des Pupitreurs Pour DFP.
- Ne pas prendre en compte les primes variables autres que la prime de développement.
- Abandon de Toutes les Sanctions données chez DFP.
- Faire le Point au bout d’Un An d’Intégration, et prévoir les moyens de compenser la différence du net garanti, …
- Inclure l’Impact Fiscal.
Un paragraphe qui encadre les Eventuels Ajustements
Individuels qui seront envisagés : sur quoi peuvent-ils
porter, et avec quelle marge de manoeuvre ?
…
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