Approbation du CR du 16/07/2020
Le CR de la réunion est approuvé.
Informations de la direction:
a) Points divers
b) Effectifs
324 en juin contre 323 en juillet
c) Sociétés Extérieures
d) CR Social 02 et 03/2020
Confirmation de la désignation de JM BO, C LOUMEAU en tant que titulaire et T BOUR en tant que suppléant du comité de gestion des AS et culturelles communes:
Approuvé à l’unanimité
Présentation du bilan social:
Présentation de l’accord TT:
3 jours de présentiels imposés par semaine. Pas possible de venir 1 semaine sur 4 contrairement à l’accord qui a été signé. Pour changer ces jour il faudra le demander 15 jours avant.
Le manager décidera des jours en théorie avec l’accord du collaborateur mais nous savons bien que le souhait du collaborateur ne sera que peu de fois écouté L
Il est triste de voir qu’un accord à priori ouvert a été mis en place au niveau DCF et que notre DSI ait fait le choix de le fermer avec des conditions moins favorable que l’accord global L L L
Encore une fois nous sommes floués !!!
Présentation mission Handipacte:
Cf pdf
Situation Financière du CSEE:
Compte Fonctionnement
Ancien Solde 43517,60€
Nouveau Solde 43517,60€
Compte activité 94,67€
LAC:
Pas de réunion en août la prochaine en septembre
Questions élus:
· Télétravail :
Compte tenu du nouvel accord groupe sur télétravail et du plus grand nombre de jours de télétravail/hebdomadaire qui y est préconisé, est-il prévu un aménagement sur le remboursement des frais de transport pour en tenir compte ?
Par exemple un abonnement mensuel pour Veauche coute 52 € alors qu’une carte 10 trajets est à 18 € donc plus avantageux pour le salarié et pour la direction.
Non, la loi prévoit un abonnement annuel, mensuel ou hebdo
· Terrasse :
Est-il prévu une réouverture prochaine de la terrasse du 6ème étage ?
Pas à date
· Matériel Travail à distance/Télétravail (Question UGICT-CGT)
5 mois après le début du confinement, certains collaborateurs utilisent encore leur PC personnel pour le travail à distance.
J’informe Françoise que ce n’est plus le cas car un PC vient d’être commandé.
D’autre part Irène précise que les Téléphones portables vont être commandés
L'ordinateur fait pourtant partie du matériel nécessaire au télétravail.
Dans ce cadre le PC personnel reste connecté et allumé toute une journée de travail plusieurs jours par mois. Il s’use comme le reste…
Nous souhaiterions que la direction mette en place les mesures qu'il convient pour y remédier, au moins pour début septembre.
Plus généralement, est-il aussi prévu un renouvellement des PC en bout de vie de certains de nos collègues ?
Une demande doit être faite à Irène dans ce cas
Calendrier Social 2020 :
Prochaine réunion 24/09 8h30
