3ème réunion de la NAO 2013 le 27 février 2013 14H30
Au niveau Salarial :
Employés : Augmentation général de 1,5%
A.M : Augmentation général de 0,75% et 0,75% de la masse salariale.
si le salarié a eu - de 1% alors il y aura discussion avec la hiérarchie
si A.M ayant + de 3 ans ancienneté, le salaire sera revalorisé à 2000€ pour le niveau 5 et 2100€ pour le niveau 6. Cette revalorisation sera effective au 31 décembre 2014.
Cadre : 1,5% de la masse salariale.
si le salarié a eu - de 1% alors il y aura discussion avec la hiérarchie
Astreinte : Augmentation de 1,5% du forfait des astreintes
34,68€ - 126,85€ - 253,31€
Médaille de travail : Augmentation de 1,5% ; soit 21,50€ par année de présence
la direction va travailler pour augmenter le taux des handicapés au sein de CIT
Condition de travail :
Commission de Suivi se reunira le 21 mars 2013 à 15H.
une nouveauté : si vous etes en congés paternité, CIT prendra la différence entre le salaire de la personne et les indemnités de la sécurité sociale.
Sinon on reprend la NAO 2012 pour le reste.
Pour la CGT, le niveau de salaire ne correspond pas à l'inflation qui frôle les 2%.
pour les conditions de travail, il n'y a rien de concret. mais on releve deux choses positive, le télétravail et la volonté d'augmenter le taux des handicapés (même si on n'embauchera personne)
