Les
membres du CHS-CT ne souhaitent pas retarder la diffusion de l’information aux
collaborateurs et malgré leurs interrogations donnent un avis défavorable à l’unanimité
motivé par :
- Des évolutions de fonctions forcées
- Aucune visibilité sur la Stratégie et
l’Avenir
- Pas d’information sur l’impact sur les
Conditions de Travail
- Une incertitude génératrice ce STRESS
