Ci-dessous les questions de notre Organisation Syndicale,
Nous demandons la
présentation des documents financiers présentés lors de la convention de CIT le
mois dernier.
Faire Un retour sur la
prime pour ceux qui ont dépassé les 10 semaines d’astreintes par an en 2013.(
En indiquant à l’avance que nous avons été interpellé par certaines personnes,
déçues à cause de la prime sans commune mesure avec le supplément d’effort
fourni).
Quels sont les derniers
mouvements de personnel chez CIT depuis les derniers mois ? (Les personnes
ayant changé d’Equipe).
Après la validation du
budget supplémentaire de formation technique, quel est le calendrier prévu pour
ces formations ?
Quelles sont les
nouvelles de la Note sur le télétravail Exception ou occasionnel.
Nous aimerions que le
sujet des Emplois soit abordé au CE à travers la proposition de distinction
entre Chef de Projets Études et Chef de projets d’exploitation, après une
rapide présentation des différentes fonctions au sein de la filière informatique.
Quel est le nombre de
prestataires à date présent chez CIT.
